Sueldo neto de 20.000 € brutos: cuánto cobras al mes
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Un sueldo de 20.000 € brutos al año se queda en 1.209,05 € netos al mes con 14 pagas, para una persona sin hijos y con contrato indefinido. Al año son 16.927 € limpios.
La diferencia con el bruto son 3.073 €: 1.300 € de Seguridad Social y 1.773 € de IRPF. Abajo tienes el desglose y cómo cambia la cifra según tu situación.
El desglose, euro a euro
| Concepto | Al año | En cada paga |
|---|---|---|
| Salario bruto | 20.000 € | 1.428,57 € |
| Seguridad Social | −1.300 € | −92,86 € |
| IRPF | −1.773 € | −126,67 € |
| Neto | 16.927 € | 1.209,05 € |
El tipo efectivo de IRPF es del 8,9 %, y la cotización a la Seguridad Social se lleva un 6,5 % del bruto. Te queda en el bolsillo el 84,6 % de lo que cuesta tu puesto en nómina.
¿Y con 12 pagas?
Con 12 pagas cobrarías 1.410,56 € al mes en lugar de 1.209,05 €. El total del año es exactamente el mismo: 16.927 €. Cambia cómo se reparte, no cuánto cobras.
Cómo cambia si tienes hijos
Con dos hijos a cargo, el mismo sueldo de 20.000 € deja 1.248,17 € al mes: 39,12 € más, porque el mínimo por descendientes reduce la retención. Es de las cosas que más mueven la cifra y la que más gente olvida comunicar a su empresa.
Qué pasa si te suben el sueldo
El tipo marginal de tu tramo es el 24 %. No es lo que pagas por todo el sueldo —de todo tu sueldo se va el 8,9 % en IRPF—, sino lo que se lleva Hacienda del siguiente euro que ganes.
En la práctica: si te suben 1.000 € brutos al año, a tu cuenta llegan 505,00 €. Los otros 495,00 € se quedan por el camino entre IRPF y Seguridad Social.
Ese 24 % se mantiene hasta unos 23.800 € brutos al año. A partir de ahí el siguiente euro pasa a tributar al 30 %, así que una subida que cruce esa frontera rinde menos por la parte que queda al otro lado.
En tu tramo, una subida luce menos de lo que parece
Tu tipo marginal no es alto y aun así se queda por el camino casi la mitad del aumento. El motivo no es el impuesto en sí: al subir el bruto pierdes parte de la reducción por rendimientos del trabajo, que pasaría de 568 € a 0 €. Esa pérdida pesa más que el propio IRPF del tramo, y explica por qué una subida pequeña apenas se nota en la nómina.
Lo que le cuestas a la empresa
Tu puesto no le cuesta 20.000 € a la empresa, sino 26.430 €: paga además 6.430 € de cotizaciones, un 32,2 % por encima de tu bruto. Conviene saberlo antes de negociar.
Tu nómina puede variar
Esta cifra usa una escala general de referencia y un perfil sin variables. Tu convenio, tu comunidad autónoma, tus pagas extra prorrateadas o los datos del modelo 145 pueden moverla. País Vasco y Navarra tienen su propio IRPF.
Ajústalo a tu caso
Cambia las pagas, los hijos, la edad o tu comunidad y verás tu cifra exacta en el momento.